Trainee IT Softwareentwicklung (w/m/d)

Bist du bereit, die Zukunft der Technologie mitzugestalten? Bei uns hast du die Chance, deine Leidenschaft für Technologien und Anwendungen in die Tat umzusetzen. Im Rahmen unseres 12-monatigen Traineeprogramms bieten wir dir ein vielfältiges Aufgabenspektrum von operativen bis hin zu strategischen Themenstellungen. Hierbei kannst du in unterschiedliche Programmiersprachen eintauchen, die digitale Transformation vorantreiben und deine IT-Expertise ausbauen. Wenn du Lust auf spannende Projekte, moderne Technologien und ein inspirierendes Arbeitsumfeld hast, dann bist du bei uns genau richtig!

Darauf kannst du dich freuen:

Mit erfahrenen Kollegen als Sparringspartnern bietet unser Trainee Programm die ideale Gelegenheit, dein Fachwissen zu vertiefen, praktische Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig an innovativen IT-Lösungen mitzuwirken:

Du arbeitest mit einem vielseitigen Technologie-Stack und bekommst Einblicke in verschiedene Programmiersprachen und Tools – darunter Java, Spring Boot 3, C++, ABAP (SAP), JavaScript, das Spring Framework sowie Git und vieles mehr.
Du lernst den gesamten Lebenszyklus von Softwareanwendungen kennen – von der Versionierung über Testing, Deployment und Wartung (z. B. Refaktorisierung) bis hin zum Patch-Management bei Sicherheitslücken (CVEs). Auch beim Incident- und Problemmanagement bist du dabei und entwickelst so ein ganzheitliches Verständnis für moderne Softwareentwicklung.
Die Entwicklung der Software erfolgt mit agilen Arbeitsmethodiken (SCRUM) und bietet dir so die Gelegenheit die verschiedenen agilen Rollen und Praktiken kennenzulernen.
Bei der Erledigung deiner Aufgaben arbeitest du cross-divisional mit unterschiedlichen IT-Einheiten und Kunden im Fachbereich zusammen und baust ein umfassendes Verständnis für IT und unsere Geschäftsabläufe auf.
Nicht zuletzt unterstützt du uns mit deiner tatkräftigen Mitarbeit in abteilungs- und bereichsbezogenen Projekten bei der präzisen Umsetzung von kundenspezifischen sowie strategischen / regulatorischen Anforderungen.

Auch die Weiterentwicklung deiner persönlichen Skills haben wir bei der Ausgestaltung deines persönlichen Lernpfads und der Identifikation maßgeschneiderten Entwicklungsmaßnahmen fest im Blick:

Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche und Mentoring durch erfahrene Kollegen als Basis für dein individuelles „Training on the Job“.
Zugang zu einer Vielzahl von Schulungen, Workshops und Online-Kursen, die speziell auf deine beruflichen Ziele und Interessen abgestimmt sind wie z.B. Agilität, Projektmanagement sowie Persönlichkeitsentwicklung
Durch unsere Welcome Workshops, Buddy-Programm, Trainee-Events und den Austausch mit anderen Communities (z.B. Talk mit dem Vorstand) baust du dir ein wertvolles Netzwerk auf

Unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Entwicklungsperspektiven um nach einer erfolgreichen Traineezeit bei einer führenden Bank durchzustarten

Darauf können wir uns freuen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines MINT-Studiengangs, alternativ stehst du kurz vor deinem Abschluss
Erste praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise in einem agilen Umfeld.
Grundkenntnisse in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache wie Java, C++ oder ABAP sowie erste Berührungspunkte mit Web-Frameworks wie Spring.
Gute Grundlagen in Datenbanktechnologien und idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Schnittstellentechnologien wie REST.
Wünschenswert: Grundkenntnisse in der UI-Entwicklung – z. B. mit Vaadin oder Angular.
Du hast Spaß daran, dich in den Softwareentwicklungsprozess einzubringen, übernimmst gerne Verantwortung und entwickelst kreative Lösungen.
Du überzeugst mit Eigenmotivation, Proaktivität, Flexibilität und großer Lernbereitschaft.

Das machen wir aanders:

Aabwechslungsreiche Aufgaben: Bei uns kannst du deine Expertise einbringen, Themen voranbringen und Neues gestalten. Wir haben eine Kultur, in der sich alle aktiv einbringen und Einfluss nehmen können.
Aaußergewöhnliche Weiterentwicklung: Wir fördern jede Person gleichermaßen, deshalb unterstützen wir dich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Lernwegen. Damit du bestehende Kompetenzen ausbauen und neue zukunftsweisende Fähigkeiten aufbauen kannst.
Aausgeglichene Worklife-Balance: Mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen hast du die Möglichkeit, deine Arbeit individuell zu gestalten. So lassen sich Arbeit, Familie und die persönliche Lebenssituation bestmöglich unter einen Hut bringen.
Aausgezeichnete Benefits: Unsere Services und Benefits bieten dir einen echten Mehrwert, die uns so zu einem Top-Arbeitgeber machen. Bei uns erhältst du beispielsweise Vergünstigungen bei Kooperationspartnern oder Zuschüsse zum Nahverkehr. Ebenso sorgen wir mit einer betrieblichen Altersversorgung oder vermögenswirksamen Leistungen für deine Zukunft vor.
Aaktives Gesundheitsmanagement: Ärztliche Check-ups, Beratungsangebote, gemeinsame Sportevents, unsere beliebte Kantine oder Kaffeebar – Bei uns kannst du das nutzen, was deine Gesundheit fördert und dir guttut.

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Das sind wir:

Willkommen in der Welt der Aareal Bank!
Wir sind Mittelständler und Global Player. Als internationaler Immobilienspezialist arbeiten wir alle auf ein gemeinsames Ziel hin: den Erfolg unserer Kunden. Bei uns arbeiten über 1.000 Menschen aus 44 Nationen auf drei Kontinenten daran, dass wir als Bank ganz schön aanders sind! Wir sind verantwortungsvoller und erstklassiger Ausbildungsbetrieb und eine Organisation mit viel Expertise und kurzen Wegen, viel Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, für unsere Kunden immer besser zu werden. Das macht uns stark und vor allem: aanders!

Aareal Bank AG
Human Resources
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Rebecca Cieplik
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